Bergbauunternehmen K+S zieht Bilanz Digitalisierung der Supply Chain zahlt sich aus

Für K+S sind effiziente Daten- und Warenströme das Salz in der Suppe. Das Bergbauunternehmen mit Zentrale in Kassel ist einer der größten Salzhersteller und führender Anbieter von kalium- und magnesiumhaltigen Produkten für die Landwirtschaft und Industrie weltweit. Die K+S-Gruppe, wie das frühere Unternehmen Kali und Salz heute heißt, beschäftigt mehr als 14.000 Mitarbeiter und setzte 2019 mehr als vier Milliarden Euro um. Entsprechend legten sich die Verantwortlichen für Logistik und Digitalisierung rund um Michael Fehr und Steffen Brill mit Blick auf Effizienz und Transparenz ins Zeug. Inwiefern sich diese Bemühungen bislang ausgezahlt haben und wie sie die Daten- und Warenströme weiter verbessern wollen, erläuterten sie den Teilnehmern des trans aktuell-Symposiums zum Thema Rampe bei IDS ­Logistik in Neuenstein. Weitere Details, die über den Vortrag hinausgingen, nannten die beiden gegenüber trans aktuell noch im Nachgang zur Veranstaltung.

K+S setzt auf umfängliche Digitalisierung

Wohin die Reise bei der Supply-Chain generell geht, ist bei K+S klar: Der Rohstofflieferant setzt auf umfängliche Digitalisierung. Auch wenn seine Wurzeln bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen, ist er nicht von gestern. Seine Ideen stehen denen von modernen Logistik-Start-ups in nichts nach. „Die Vision muss sein, dass, wenn wir einen Kundenauftrag erhalten und dieser explizit logistisch bedient werden soll, alles automatisiert und vernetzt abläuft“, so die Vision, wie sie Michael Fehr, Manager Supply Chain Digitalization, gegenüber trans aktuell skizzierte.