In Nordrhein-Westfalen haben sich die Tarifgemeinschaft der Arbeitgeberverbände und die Gewerkschaft Verdi auf einen Tarifabschluss für die Speditions-, Logistik- und Transportwirtschaft geeinigt.
Nach Angaben des Verbands Verkehrswirtschaft und Logistik NRW (VVWL) verständigten sich die beiden Parteien darauf, dass Arbeitnehmern ab 1. Juli 2014 zwei Prozent mehr Gehalt bekommen. Eine weitere Erhöhung um 3,2 Prozent erfolge am 1. Juli 2015. Die Vergütung der Auszubildenden werde angepasst. Die Laufzeit der Tarifvereinbarung läuft vom 1. Juni 2014 bis zum 31. August 2016. Verdi hatte nach der Kündigung der Lohn- und Gehaltstarifverträge zum 31. Mai 2014 eine Erhöhung um 5,5 Prozent bei einer Laufzeit von zwölf Monaten gefordert. Zur Tarifgemeinschaft der Arbeitgeberverbände gehören neben dem VVWL zudem der Verband Spedition und Logistik Nordrhein-Westfalen (VSL NRW) sowie der Arbeitgeberverband für das Verkehrs- und Transportgewerbe im Bergischen Land (VBU).
