Jedes innovative Unternehmen setzt sich mit dem Thema Digitalisierung auseinander. Worauf setzt dabei die Nagel-Group, Europas großer Food-Logistiker? Carsten Taucke, CEO des Unternehmens, im Gespräch mit Oliver Trost.
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Europas großer Food-Logistiker - die Nagel-Group - steht für neue Mehrwerte entlang der Supply-Chain und für eine europaweit perfekt vernetzte Lebensmittellogistik. Keine Frage, dass das Thema Digitalisierung ganz oben auf der Prioritätenliste steht.
Innovationen, IT, Digitalisierung und Automatisierung
Carsten Taucke, CEO der Nagel-Group, ist eigenen Angaben zufolge vor fünf Jahren in eine schwierige Situation im Unternehmen eingestiegen. Angefangen mit Turnaround-Aktivitäten. „Wir haben das getant, um das Unternehmen auf Kurs zu bringen. Das sei die Voraussetzung gewesen, um etwa Innovationen und auch die Digitalisierung zu gewährleisten. Dabei wurden sowohl die Strukturen als auch das Management umgebaut.
„Rückgrat unseres Unternehmens sind unsere Menschen. Wir investieren hier viel“, erklärt Taucke. Zweites Rückgrat ist die IT samt Digitalisierung und Automatisierung.
Wie geht das? Die Nagel-Group hat einen Mix geschaffen zwischen Alt und Neu. Carsten Taucke gibt ein Beispiel: der digitale Lieferschein. Dafür wurde die Nagel-Group ausgezeichnet. Was ist das Ziel? „Irgendwann paperless zu distribuieren und produzieren zu können“, erklärt Carsten Taucke. Wie gelingt das? Das erfahren Sie im Podcast. Zudem spricht Carsten Taucke weitere spannende Projekte an, die auf dem Weg sind, das Unternehmen digitaler und besser zu machen.
So viel sei verraten: Im Fokus steht dabei, die Schnittstelle zu den Kunden zu verbessern – auch in Richtung Nachhaltigkeit.
Das Innovation Board macht's möglich
Spannend ist auch die Zusammenarbeit im Unternehmen: „Wir haben ein sogenanntes Innovation Board, hier kippen die Teams des Unternehmens Themen rein. Themen werden besprochen", erklärt der Firmenchef. Was kostet das? Was bringt das? Interessant: „Jedes Investment, was sich unter einem Jahr rechnet, wird genehmigt.“ Die großen Projekte gehen in den Verwaltungsrat und werden im besten Fall genehmigt.
Wie es bei der Nagel-Group genau aussieht, auch im Hinblick auf neue Mitarbeitende hören Sie im Podcast Teil 1 mit Carsten Taucke.
Im zweiten Podcast, der in Kürze folgt, geht es um die drei weiteren Trend-Themen. Allen voran die Elektrifizierung.
Seien Sie gespannt auf eine zweite Folge hier bei uns.
Mit freundlicher Unterstützung von SAF-HOLLAND.
